Le télétravail est devenu monnaie courante depuis la pandémie du Covid 19. Cette nouvelle organisation du travail offre l’opportunité de travailler dans des lieux différents, tels que les auberges de jeunesse. Alors, peut-on travailler depuis une auberge de jeunesse ? Et que faut-il vérifier ? On fait le point.
Quels sont
les avantages du télétravail
depuis une auberge de jeunesse ?
Les auberges de jeunesse sont connues pour être des lieux conviviaux, où il est possible de se détendre après une longue journée de travail. De plus en plus d’auberges de jeunesse s’adaptent à cette nouvelle tendance en proposant des espaces dédiés au télétravail ainsi que des offres spécifiques pour les télétravailleurs.
Travailler depuis une auberge de jeunesse offre de nombreux avantages tant pour le salarié que pour l’entreprise.
Voici quelques-uns des principaux bénéfices :
- L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : Le télétravail permet de mieux concilier travail et vie privée. En choisissant de travailler depuis une auberge de jeunesse, il est possible de profiter de son temps libre pour découvrir de nouveaux lieux, se détendre et faire de nouvelles rencontres.
- La productivité : De nombreuses études ont montré que le télétravail peut améliorer la productivité des salariés. En effet, l’environnement calme et propice à la concentration favorise l’accomplissement des tâches professionnelles.
- La réduction des coûts pour l’entreprise : Les entreprises peuvent réaliser des économies en diminuant les frais liés aux locaux (loyer, électricité, entretien…) ainsi qu’aux déplacements de leurs salariés.
A quoi faut-il veiller
lorsqu’on télétravaille
depuis une auberge de jeunesse ?
Télétravailler depuis une auberge de jeunesse peut être un défi en raison de certains facteurs liés à l’environnement et à l’infrastructure.
Voici quelques points à considérer :
- La connexion Internet : La qualité et la fiabilité de la connexion Internet dans les auberges de jeunesse peuvent varier considérablement. Certaines auberges offrent une connexion Wi-Fi gratuite et rapide, tandis que d’autres peuvent avoir une connexion instable ou limitée. Assurez-vous de vous renseigner sur la qualité de la connexion Internet avant de choisir une auberge de jeunesse pour votre travail à distance.
- Le bruit et les distractions : Les auberges de jeunesse sont souvent animées et bruyantes, avec de nombreux voyageurs qui se déplacent et interagissent dans les espaces communs. Cela peut créer des distractions et rendre difficile la concentration sur votre travail. Si vous avez besoin d’un environnement calme pour travailler, il peut être préférable de rechercher des auberges de jeunesse qui offrent des espaces de travail dédiés ou des zones plus silencieuses.
- L’état et disponibilité des espaces de travail : Les dortoirs en auberge de jeunesse ne sont généralement pas conçus pour le travail. Vous pouvez rencontrer des difficultés pour trouver un espace confortable et approprié pour travailler, avec une bonne chaise, un bureau et une prise électrique à proximité. Certains établissements peuvent proposer des espaces communs ou des coins tranquilles où vous pouvez vous installer pour travailler, mais cela dépendra de chaque auberge.
- La confidentialité et sécurité des informations : Travailler avec des informations sensibles ou confidentielles peut être un défi dans un environnement partagé. Assurez-vous de prendre les précautions nécessaires pour protéger votre vie privée, comme utiliser des casques pour les appels, verrouiller votre ordinateur lorsque vous n’êtes pas présent, et éviter de laisser des documents sensibles à la vue des autres.
- La gestion du temps et des horaires : Dans une auberge de jeunesse, vous pourriez être entouré de personnes en vacances ou en mode détente, ce qui peut rendre difficile la gestion de votre emploi du temps de travail. Les horaires de travail peuvent ne pas correspondre à ceux des autres résidents, et cela peut entraîner des conflits ou des difficultés pour vous concentrer sur vos tâches.
Il est important de tenir compte de ces défis potentiels et de choisir une auberge de jeunesse qui offre des installations et des conditions propices au travail à distance. Avant de vous rendre dans une auberge de jeunesse, assurez-vous de vérifier auprès de l’établissement les services et les aménagements disponibles pour les travailleurs à distance.
Comment bien préparer
son séjour en auberge de jeunesse
pour télétravailler ?
Pour réussir son expérience de télétravail en auberge de jeunesse, il est important de suivre quelques conseils :
- Choisir une auberge de jeunesse adaptée à ses besoins : Il est essentiel de vérifier que l’auberge de jeunesse dispose des équipements nécessaires pour travailler dans de bonnes conditions (connexion Wi-Fi, espace de travail…).
- Informer son employeur de sa décision : Avant de partir, il est important d’informer son employeur de son choix et de s’assurer qu’il est en accord avec cette organisation. Il peut être utile de discuter des modalités pratiques telles que les horaires de travail ou les éventuels déplacements professionnels prévus durant le séjour.
- Organiser son temps de travail et de détente : Pour être efficace, il est essentiel de planifier son emploi du temps, en consacrant des périodes de travail dédiées et en prenant des pauses régulières pour se détendre et profiter de son environnement.
En conclusion, le télétravail depuis une auberge de jeunesse offre de nombreux avantages pour les salariés et les entreprises. Il permet de concilier vie professionnelle et personnelle, tout en découvrant de nouveaux horizons. Les auberges de jeunesse, telles que celles du Costa Rica, sont particulièrement adaptées à ce mode de travail et offrent un cadre idéal pour travailler tout en profitant des vacances.
